Fundaciones Ronda e Iguales se unen para visibilizar las principales causas de discriminación en Chile

A ocho años de la promulgación de la Ley 20.609 de antidiscriminación, también conocida como Ley Zamudio, Fundación Iguales realizó un balance sobre cómo ha operado esta normativa.

Persona en silla de ruedas con computador en sus piernas

Hace algunos días, Fundación Iguales presentó un análisis en torno a la Ley 20.609 de antidiscriminación, con el objetivo de entender su impacto, fortalezas y falencias a 8 años de su promulgación. En este informe, se dio a conocer que durante el 2019 se presentaron 66 denuncias a lo largo del país, mientras que en 2018 fueron 70 y el 2017 hubo 72, lo que puede indicar ciertas conductas sociales.

Sin embargo, según Alessia Injoque, Presidenta Ejecutiva de Fundación Iguales “La ley representó un avance, pero su impacto es limitado y necesita reformas. La multa es baja, no existe una reparación a las víctimas, el estándar de prueba es demasiado exigente y se limita a una reacción punitiva, sin un enfoque en prevenir la discriminación”

En este sentido, Fundación Ronda se suma a la labor que está realizando Iguales, con quienes tienen una relación de colaboración, por lo que ya han levantado acciones para apoyar la reforma de la Ley 20.609, y por lo que ambas organizaciones ya fueron invitadas a exponer sus planteamientos de mejoras, ante la Comisión de Derechos Humanos, Ciudadanía y Nacionalidad en el Senado. Además, ambas organizaciones están entregando sus aportes a las mesas de trabajo que se conformaron para este mismo fin, en el Observatorio de Participación y No Discriminación de la SEGEGOB.

A su vez, respecto a la discapacidad, esta fue una de las principales causas de denuncias, pues del total, un 31,8% corresponden a personas en situación de discapacidad que fueron marginadas y vulneradas en distintos contextos. Es por ello que Ronda, expone la importancia de promover y garantizar el principio de igualdad, y que esta normativa, además de ser sancionadora, sea una ley que establezca la prevención, fortaleciendo una institucionalidad que se preocupe por la educación y concientización de toda la sociedad, además del seguimiento y fiscalización de posibles casos de discriminación. Así mismo visibilizan la relevancia de la sanción y erradicación de todo acto discriminatorio, a través de generar fuertes multas e indemnización a las víctimas como medidas reparatorias.

María José Escudero, Directora Ejecutiva de Fundación Ronda, enfatiza que “El Estado debe garantizar el cumplimiento de las leyes y convenciones a las que se adscribe, como es el caso de la Convención Internacional de los Derechos Humanos de Personas con Discapacidad, ratificada en nuestro país el año 2008. Es por esto, que creemos que se debe exigir la elaboración e implementación de políticas y leyes destinadas a garantizar el ejercicio de los derechos sin discriminación alguna, fomentando el tan anhelado cambio cultural”.

Iguales y Ronda ya están conformando una red de trabajo para este fin y hacen un llamado a que otras organizaciones e instituciones se unan, para que en conjunto puedan incidir en esta reforma e impulsarla con más fuerza dentro de los próximos años, ya que aún hay mucho por hacer y co-construir, para resguardar, sin excepción, los derechos humanos de cada persona que habita en nuestro país.

“Nos estamos movilizando, para ofrecer nuestro apoyo, porque sabemos que tenemos las capacidades técnicas, logísticas y de coordinación para poder aportar en cuanto a estas problemáticas. Queremos ir más allá y poder ofrecer nuestras redes de colaboración, para seguir construyendo un Chile más amable y más justo” finaliza María José Escudero.

Para mayor información o sumarte a esta colaboración, puedes escribir a hola@rondachile.cl o a contacto@iguales.cl.

Fuente: 24 horas

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